节点：中游（冶炼、中间品）位置：中游情绪：利好参考度：6/10
今年初以来，山钢设定“万饷更薪、扭亏为盈”这一核心目标，坚定推进体制机制改革，全方位激发内生动力。钢铁主业、非钢多元产业以及费用单位协同运作，连续8个月实现经营状况改善，连续6个月保持盈利，成功扭转经营困境，整体经营绩效呈现出稳中有进、进中向好的趋势。
8月份，山钢集团利润环比增长35%。截至8月，山钢前8个月利润同比增长102%，累计利润实现扭亏为盈。
在钢铁主业方面，山钢股份发挥关键支撑作用，经营质量稳步提高。通过深化“采购、营销、制造、能源、物流、设备”六大体系变革，深度挖掘降本增效潜力。抓住机制关键，成立八大攻坚团队，梳理内部流程，充分授权，减少环节，提升效率，全面落实“..战略采购 + 公开竞价”模式，有效降低采购成本，专注提升高附加值产品比例，积极争取高效优质订单，购销差价持续优化。创新开展铁水温降攻关、生铁成本控制等专项举措，优化资源配置，增强优势产线价值创造能力，核心指标显著进步，竞争力不断提升。
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山钢集团改革见效了？但能否持续盈利，还有待观察吧。