Mineral Resources（澳交所代码：MIN）创始人兼董事总经理克里斯·埃里森（Chris Ellison）在公司取消先前宣布的继任计划后，将无限期留任。

一年前，有消息称，在一项调查发现埃里森滥用公司资金并逃税后，他将于2026年年中卸任。5月被任命为董事长的马尔科姆·邦迪（Malcolm Bundey），周四在珀斯首次面向股东发言时表示，董事会已重新审视继任计划的状况。邦迪称：“虽然前董事会已宣布了继任目标日期，但相关支持计划已过时，在我们看来，它无法在不给公司及其股东带来不必要风险的情况下，确保平稳过渡。”

他强调，克里斯和我完全一致认为，这种领导权过渡必须是一个严谨、管理良好的过程，而非一个简单的‘事件’。邦迪还指出，为像MinRes这样由创始人领导的企业找到合适的领导者很复杂，这是一个“变革管理过程，而非标准的搜寻与选拔”。

为此，公司已聘请光辉国际（Korn Ferry）招聘公司和Xperience人力资源咨询公司，协助设计并实施一个三阶段的领导力继任计划。第一阶段是实施一种支持更传统的首席执行官领导方式的结构，随后建立强大的执行领导团队运营实践。第三阶段是在外部招聘过程的同时，确定内部候选人。邦迪表示：“通过深思熟虑和有条不紊的方式进行这一过渡，我们将确保公司、员工和股东获得持久、高质量的成果，而不是匆忙赶一个随意设定的期限。”

他还提到，此次过渡的成功将是克里斯的遗产，而他也致力于此。

自丑闻爆发一年多以来，埃里森和MinRes一直处于新闻头条。上周，有报道称澳大利亚税务局正在调查埃里森的事务。周四，埃里森在股东面前仍态度坚决，他说：“毫无疑 ..